Nowe rozwiązania wejdą w życie 4 maja. Oczekuje się, że z nich skorzysta około 260 000 osób, a jednocześnie zapobiegnie się dalszemu pogłębianiu się niedoborów siły roboczej w przedsiębiorstwach i w konsekwencji doprowadzi do zakłóceń gospodarczych.

Jak wynika z oficjalnego komunikatu Urzędu Imigracyjnego oraz raportu dnbezgraniczna.com, dyrektor Biura Imigracyjnego Jaddou (Ur Mendoza Jaddou) powiedział, że wydział w dalszym ciągu próbuje nadrobić zaległości w sprawach.Biorąc pod uwagę, że pierwotny termin przedłużenia wynoszący 180 dni nie jest wystarczający, wprowadzono nowe rozwiązanie – wydłużony okres wynosi półtora roku.Judd powiedział, że to posunięcie może pomóc obcokrajowcom w utrzymaniu zatrudnienia i dalszym opiekowaniu się rodzinami, ale także zapewnić normalne funkcjonowanie przedsiębiorstw;w ten sposób biznes nie zatrzyma się z powodu nagłej utraty siły roboczej

W ostatnich latach Departament Imigracji był niestabilny finansowo, co wpływa na efektywność jego pracy.W tym okresie wydział zaprzestał zatrudniania, pozwalając na naturalną utratę personelu, a wybuch epidemii Covid-19 zaostrzył problem.Mimo to w zeszłym roku gwałtownie wzrosła liczba nowych wniosków o pozwolenia na pracę i ich przedłużenia, co spowodowało przeciążenie działu.

Dane pokazują, że łączna liczba zaległych spraw na luty sięgnęła 9,5 mln, co oznacza znaczny wzrost z 5,7 mln na koniec 2019 r., przy czym wniosków o pozwolenie na pracę złożono około 1,5 mln, co stawia niezliczone strony przed dylematem.

Nowy środek ma zastosowanie wyłącznie do spraw o odnowienie złożonych na formularzu I-765, a same strony muszą kwalifikować się do automatycznego przedłużenia o 180 dni.Władze spodziewają się zatrudnić w tym czasie dodatkowy personel i poprawić wydajność, aby skrócić czas rozpatrywania każdej sprawy o pozwolenie na pracę do mniej niż trzech miesięcy do końca roku podatkowego 2023.

Przepis dotyczący automatycznego przedłużenia pozwolenia na pracę na maksymalnie 540 dni ma zastosowanie wyłącznie do kategorii EAD (dokumentu zezwolenia na pracę) kwalifikujących się do pierwotnej polityki przedłużenia (180 dni), w tym uchodźców, H-4, L-2 itp. Konkretne mające zastosowanie kategorie mogą być następujące: sprawdzić na stronie internetowej USCIS https://www.uscis.gov/eadautoextend.

W przypadku kandydatów oczekujących na przedłużenie EAD USCIS automatycznie przedłuży ich pozwolenia na pracę do 360 dni (w sumie 540 dni) na podstawie automatycznego przedłużenia o 180 dni począwszy od 4 maja. W przypadku osób, które ubiegają się o przedłużenie EAD po Od 4 maja 2022 r. do 26 października 2023 r. ich karty zostają automatycznie przedłużone do 540 dni od daty wygaśnięcia.

Wymagania do otrzymania automatycznego przedłużenia o 540 dni:

Osoby muszą posiadać dokumenty EAD wymienione przez USCIS, które mają zastosowanie do kategorii opisanych w tym przepisie.Należy pamiętać, że karty pracy oparte na DACA i F-1 OPT nie są objęte zakresem automatycznego przedłużania;

Osoby fizyczne muszą złożyć formularze wniosku I-765 EAD przed datą wygaśnięcia EAD, aby ubiegać się o przedłużenie EAD;

Kategoria EAD w formularzu wniosku o przedłużenie EAD I-765 musi być taka sama, jak kategoria EAD wygasająca/zaległa (chyba że jest oparta na TPS; w tym przypadku A12 i C19 można używać zamiennie).

Wniosek o przedłużenie karty I-765 EAD musi być w toku i nie może zostać odrzucony.(Po odrzuceniu wniosku o przedłużenie I-765 okres przedłużenia zakończy się automatycznie)